El próximo lunes 15 de abril de 2019, entrará en vigencia el Acuerdo Ministerial 124-2019, que contiene el nuevo Reglamento para la autorización y sello de Libro de Salario, mediante la utilización de Medios de Comunicación Electrónica. El reglamento tiene como principal propósito la creación de un formato único y obligatorio de Libro de Salarios, así como la creación de un sello electrónico para la autorización de Libro Salarios por parte de la Dirección General de Trabajo.

Al respecto de la vigencia del referido reglamento, hacemos las siguientes consideraciones: